改善冲压模具：通过改善冲压模具的设计，使裁切或成型过程更加平稳，从而降低噪声的产生。加强车间管理：制定严格的车间管理制度，规范员工的行为和操作，减少因人为因素而产生的噪声。
安装隔声罩：将冲床的传动系统加罩壳封闭起来，显著降低传动部分的噪声。对于大功率、高噪声的电动机，应配置局部隔声罩或封闭式隔声罩。在冲头滑块下部或模具工作区域外部安装保护格栅或隔音罩，特别是当隔音罩附着在模具的外部，且吸声材料附着在罩的内壁上时，降噪效果更加明显。
对于冲床噪声治理首先进行进行设备本身的降噪，通常会使用隔声罩，隔声罩是由多种隔音材料综合制成的具有吸隔音减振等多重的降噪功效，通过改变材料来实现不同降噪量的需求。
冲床本身降噪：在设备选型时，在成本允许的情况下尽量选择噪声相对小的冲床设备。降低模具噪声：冲模设计者往往忽略对噪声的考虑。合理地选择凹凸模的配合间隙，能实现降噪5dBA，改变凸的几何形状，用阶梯模、斜刃模代替平口模，亦能降噪5-10dBA左右。
1、月11日，中国第一汽车集团有限公司召开干部会议，宣布领导班子成员任职决定，刘亦功任中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。据知情人士透露，其现任一汽大众汽车有限公司总经理一职，或将由具有长安系背景的梁贵友接任。
2、月11日，一汽集团召开干部会议，会议上，宣布根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，刘亦功任中国第一汽车集团有限公司副总经理、党委常委。事实上，刘亦功早在上个世纪就加入了一汽集团。1922年，加入一汽-大众，先后担任一汽-大众冲压车间主任、财务管理部会计科科长。
3、文/彭科峰）11月11日，一汽集团发布信息称，根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，刘亦功任中国第一汽车集团有限公司副总经理、党委常委。公开资料显示，刘亦功也是一汽集团内部资深员工。1922年，刘亦功加入一汽-大众，先后担任一汽-大众冲压车间主任、财务管理部会计科科长。
4、一汽集团领导班子又有了调整。“中国第一汽车集团有限公司召开干部会议，宣布领导班子成员任职决定：根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，刘亦功同志任中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。”一汽集团官网在11月11日公布。
5、财经网汽车讯 一汽集团宣布领导班子成员任职决定。11月11日，据中国一汽官网，中国第一汽车集团有限公司召开干部会议，宣布领导班子成员任职决定：根据中央组织部关于集团公司领导班子成员任职通知，刘亦功同志任中国第一汽车集团有限公司党委常委、副总经理。
1、森源物流车生产厂区投资100亿，总建筑面积达125万㎡，是2018年河南省重点建设项目。这篇文章就给大家揭秘森源的生产厂区！森源物流车生产基地 拥有先进的技术、齐全的设施和全套的服务流程，年产专用电动 汽车 、电动轻卡可达三十万辆 。
2、安阳是河南省重要的工业生产基地，初步形成了以冶金、电子、机械、化工、食品、纺织、医药、电力、煤炭、烟草为主的工业体系，重点规划了冶金及金属加工、电子信息、装备制造、食品及农副产品加工、汽车零部件、煤化工、纺织与服装、医药卫生材料等八大优势产业集群。
3、其中，夏粮（冬小麦）面积118万亩，总产14亿斤，单产500.1公斤，2008—2011年连续四年实现夏粮单产超千斤；粮食总产实现了七连增。2012年已初步建成100多万亩优质小麦生产基地，30万亩优质花生、芝麻生产基地，10万亩蔬菜生产基地，8万亩优质棉生产基地，6万亩水产养殖基地，5万亩黄花菜生产基地。
4、公司占地面积约5180亩（344万平方米），现有员工5700余人，主要从事商用车和乘用车的研发、生产、销售、服务等业务，旗下拥有乘龙汽车、东风风行两大品牌；商用车涵盖牵引车、载货车、自卸车、专用车、纯电动物流车、纯电动环卫车等系列产品，乘用车涵盖MPV、SUV、轿车、纯电动MPV和纯电动轿车等系列产品。
5、生产基地： 生产规模：炎帝生物一期工程占地面积113亩，首期投资规模8亿元人民币，符合国家GMP要求的生产线有六条，可年产胶囊2亿粒，颗粒750吨，片剂3亿片，丸剂300吨。
1、一年来工作中了成绩，我自身能力有限和专业知识的薄弱在的工作中也给公司及高线厂带来了直接或间接的损失，一次漏接电话，一次安排都有争产生产，就连做记录数据不清都对生产有。
2、车间的工作总结1 自从20xx年xx月进入某某公司制造部担任车间主任一职，回首也有四个月了，饱尝过酸甜苦辣百味瓶。在各级领导的带领下，机器设备的增加。人员的稳定。在质量体系iso9000认证的试行推动下，产量、质量都有明显的提高，公司日趋向做大、做强。
3、车间员工个人工作总结1 在这一个月管理车间的工作中，既有欢喜又有累，且夹着些无赖，欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间，来训练自己的领导能力和管理能力，同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这一个月来，每天的工作量大而人手不够，超过平时的工作量。
4、车间工作总结2 20XX年度CNC车间大部分员工尽职尽责，积极参与，顺利完成车间的各项工作任务，我们本着一分为二的观点，在实际的工作中也存在很多不足点，将于20XX年度进一步完善，列举如下： 操作员对机床的性能不了解，不懂基础的调机知识。 对产品的品质要求不清楚。加强对新老员的培训。
5、生产车间工作总结1 转眼我到单位工作已经半年多了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、在场职工的关心支持下我逐步完成了从校园到社会、从大学生到职场新手这种环境和角色的双重转变和适应，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。
1、车间月度工作总结1 生产方面： 产量方面1月份生产车间计划月产球团矿33030吨，实际生产球团矿32145吨，与计划相差885吨，实际完成计划产量的931%；据统计，1月份累计产生返矿24378吨，占比为：8%；1月份产生除尘灰15262吨，占比为：22%，返矿除尘灰占比合计为：102%，其生产作业率为98%。
2、工厂车间月度工作总结1 设备异常： 20xx年03月06日16：01蒸发车间联系D组III效循环泵运行中跳停，配电室马保报“过流”，摇测绝缘相间为0，对地为0，经电机班检查电机W相对地绝缘为0，绝缘不合格，更换分解种子过滤二线2#溢流泵电机，现运行正常。
3、制造车间员工月度工作总结1 产量方面 产量从8月份入库量为680603PCS到12月份DEM产量达到1503353PCS，OEM335353PCS，短短三四个月，产量翻了一倍多，这组数据正说明了在张总、陈工的正确带领下，在晶体制造部所有员工的共同努力下，才会创造出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。
是呀， 分享你的信息，帮助更多人，你如果有需要别人也会给你，这样大家形成一个相互帮助的群体，细弱比较赞同，有问题发布出来可能会碰到内部人来
现在的基本工资普遍调整为2200，有绩效、补助、奖励等，一般新去过试用期的，也就三千左右，在长城是加班多，挣的就多，管理比较严格，是一个比较正规的企业，对于这样的私企算是比较好的了，五险一金。介绍 天津长城汽车有限公司于2008-02-18在天津市滨海新区工商行政管理局登记成立。法定代表人魏建军。
工资情况：这个主要是看你在哪个公司工作，是分公司还是博信，实习期间都是一样的大概2200左右（加班很多，工资很费解，破解不了），转正以后分公司大概2500左右（钱多少主要看你加班，还有夜班情况）。
